IIPMap: Động lực chuyển đổi số toàn diện ngành Công Thương Việt Nam
IIPMap: Động lực chuyển đổi số toàn diện ngành Công Thương Việt Nam Trong lộ trình c…
Hiển thị các bài đăng có nhãn Lương - Thưởng - Phúc lợiHiển thị tất cả
3 dấu hiệu cảnh báo doanh nghiệp có nguy cơ vi phạm hợp đồng lao động
3 dấu hiệu cảnh báo doanh nghiệp có nguy cơ vi phạm hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là nền tảng của mọi mối quan hệ làm việc – nơi quyền lợi, nghĩa vụ và t…
Đọc Ngay
Chế độ thai sản dành cho công nhân nữ: Điều kiện, mức hưởng và thủ tục cần biết
Chế độ thai sản dành cho công nhân nữ: Điều kiện, mức hưởng và thủ tục cần biết Với đặc thù công việc nặng nhọc và thu nhập phụ thuộc vào từng ngày công, việc …
Đọc Ngay
Bảo hiểm tai nạn lao động: Có bắt buộc không và ai phải đóng?
Bảo hiểm tai nạn lao động: Có bắt buộc không và ai phải đóng? Tai nạn lao động có thể xảy ra bất cứ lúc nào, đặc biệt trong môi trường sản xuất, xây dựng hay n…
Đọc Ngay
Khi nghỉ việc, người lao động sẽ nhận được những khoản tiền nào?
Khi nghỉ việc, người lao động sẽ nhận được những khoản tiền nào? Nghỉ việc không chỉ là chuyện rời khỏi nơi làm cũ, mà còn là quy trình pháp lý cần được thực h…
Đọc Ngay
5 dấu hiệu cảnh báo công ty vi phạm hợp đồng lao động
5 dấu hiệu cảnh báo công ty vi phạm hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là “tấm khiên” pháp lý quan trọng giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình. Mọi vấ…
Đọc Ngay
Công nhân cần biết: Khi nào được nghỉ ốm có hưởng lương?
Công nhân cần biết: Khi nào được nghỉ ốm có hưởng lương? Với công nhân, sức khỏe luôn là “vốn quý” để duy trì công việc và thu nhập ổn định. Nhưng trong môi tr…
Đọc Ngay
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng những quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng những quyền lợi gì? Khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là “phao cứu sinh” giúp người lao động có khoản thu nhập…
Đọc Ngay