3 sai lầm phỏng vấn sinh viên thường mắc phải & cách khắc phục hiệu quả
Phỏng vấn xin việc là cánh cửa quan trọng đầu tiên giúp sinh viên bước vào thế giới nghề nghiệp. Tuy nhiên, do thiếu kinh nghiệm thực tế, nhiều bạn trẻ thường mắc phải những sai lầm "Chết người" Khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp và bỏ lỡ cơ hội quý giá.
Bài viết này sẽ chỉ ra 3 sai lầm phỏng vấn phổ biến nhất của sinh viên và hướng dẫn chi tiết cách khắc phục, trang bị cho bạn sự tự tin để nổi bật giữa đám đông.
1. Diễn đạt vòng vo, không tập trung
Đây là lỗi kinh điển xuất phát từ tâm lý muốn thể hiện tất cả mọi thứ trong một câu trả lời.
❌ Sai lầm thường gặp:
- Đi xa chủ đề: Bắt đầu bằng một ý nhưng nhanh chóng lan man sang những câu chuyện dài dòng, không liên quan.
- Thiếu cấu trúc: Câu trả lời không có sự rõ ràng giữa mở đầu, thân bài và kết luận, thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp.
- Lặp lại thông tin: Một ý được nhắc đi nhắc lại nhiều lần mà không làm rõ được giá trị hay bài học.
✅ Cách khắc phục: Sử dụng thành thạo kỹ thuật star và prep
Dưới đây là bảng so sánh hai kỹ thuật giúp bạn trả lời mạch lạc và thuyết phục:
|
Mẹo chuyên gia:
Sau khi kết thúc câu trả lời, bạn có thể hỏi lại: "Em đã trả lời đúng trọng tâm câu hỏi của anh/chị chưa ạ?" Câu hỏi này không chỉ giúp bạn xác nhận thông tin mà còn tạo ấn tượng về một người có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
2. Không tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng
Thiếu sự chuẩn bị là một trong những nguyên nhân lớn nhất dẫn đến thất bại trong phỏng vấn.
❌ sai lầm thường gặp:
- Lẫn lộn thông tin: Nhầm lẫn tên sản phẩm, dịch vụ core hoặc thậm chí là lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Đặt câu hỏi ngây ngô: Hỏi những thông tin đã có sẵn và dễ dàng tìm thấy ngay trên trang "Giới thiệu" Của website.
- Không kết nối được bản thân với vị trí: Không chứng minh được kỹ năng, kinh nghiệm của mình phù hợp với yêu cầu công việc.
✅ Cách khắc phục: Nghiên cứu thông tin theo 3 tầng
Để thực sự gây ấn tượng, hãy đi sâu hơn một cái nhìn lướt qua:
- Tầng 1 – kiến thức nền tảng: Tìm hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn, sản phẩm/dịch vụ cốt lõi và những thành tựu mới nhất của công ty
- Tầng 2 – kiến thức chuyên sâu: Đào sâu vào văn hóa doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo, và đặc biệt là xu hướng ngành & các đối thủ cạnh tranh chính.
- Tầng 3 – vị trí ứng tuyển: Đọc kỹ jd (mô tả công việc), xác định 3-5 kỹ năng quan trọng nhất và chuẩn bị sẵn các ví dụ thực tế để chứng minh bạn sở hữu những kỹ năng đó.
Cách trả lời thông minh cho câu hỏi "Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?"
- Thay vì nói chung chung: ❌ "Em muốn làm ở một công ty lớn và chuyên nghiệp."
- Hãy trả lời chi tiết: ✅ "Em rất ấn tượng với chiến dịch [tên chiến dịch] và sản phẩm [tên sản phẩm] của công ty. Với kinh nghiệm [kinh nghiệm liên quan] từ khi còn ở trường/câu lạc bộ, em tin mình có thể đóng góp vào mục tiêu [mục tiêu cụ thể] của vị trí này trong thời gian tới."
Một số câu hỏi thông minh bạn nên chuẩn bị:
- "Trong 6 tháng đầu tiên, tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc chính cho vị trí này là gì ạ?"
- "Thử thách lớn nhất mà team/vị trí này đang phải đối mặt là gì?"
- "Anh/chị có thể chia sẻ thêm về văn hóa hợp tác trong đội nhóm mà em sắp gia nhập được không ạ?"
3. Thiếu tự tin qua ngôn ngữ cơ thể và năng lượng
Bạn có biết, ngôn ngữ cơ thể chiếm tới 55% hiệu quả giao tiếp? Một câu trả lời hay nhưng được diễn đạt với tông giọng đều đều và tư thế khép kín sẽ khó có sức thuyết phục.
❌ Sai lầm thường gặp:
- Ánh mắt thiếu tự tin: Nhìn xuống bàn, nhìn ra cửa sổ hoặc nhìn chằm chằm khiến đối phương khó chịu.
- Cử chỉ thừa: Xoay bút, rung chân, nghịch tóc hoặc gõ ngón tay liên tục.
- Giọng nói "Vô hồn": Nói quá nhỏ, quá nhanh, thiếu ngắt nghỉ hoặc hoàn toàn không có sự nhấn nhá.
✅ Cách khắc phục:
- Giao tiếp bằng mắt: Duy trì ánh mắt trong khoảng 60-70% thời gian trò chuyện. Bạn có thể nhìn vào sống mũi hoặc khoảng giữa hai lông mày của nhà tuyển dụng nếu cảm thấy áp lực.
- Tư thế ngồi chuẩn: Ngồi thẳng lưng, vai mở rộng, hai tay đặt thoải mái trên bàn. Tránh khoanh tay vì đó là tín hiệu của sự phòng thủ hoặc không cởi mở.
- Tạo năng lượng tích cực: Một nụ cười chân thành đúng lúc có sức mạnh lan tỏa rất lớn. Sử dụng cử chỉ tay nhẹ nhàng để minh họa cho lời nói của mình.
- Điều chỉnh giọng nói: Hãy nói chậm rãi, rõ ràng, nhấn mạnh vào từ khóa quan trọng. Đừng ngại ngắt nghỉ để lấy hơi và tạo điểm nhấn.
Kết luận
Hành trình chinh phục nhà tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt khi bạn là một sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, bằng cách tránh 3 sai lầm phổ biến kể trên và chủ động áp dụng các chiến lược khắc phục đã được đề cập, bạn đã nắm trong tay chìa khóa để mở cánh cửa thành công.
Hãy nhớ:
- Chuẩn bị tốt chính là yếu tố quan trọng hàng đầu. Nghiên cứu công ty, luyện tập trả lời với kỹ thuật star/prep.
- Tự tin được xây dựng từ sự am hiểu. Bạn càng hiểu về công việc và công ty, bạn càng thể hiện được bản thân một cách thuyết phục.
- Giữ sự tự nhiên, nhưng đừng quên sự chuyên nghiệp. Ngôn ngữ cơ thể và thái độ tích cực sẽ giúp bạn tỏa sáng.
Chúc bạn có những buổi phỏng vấn thật thành công và sớm tìm được công việc mơ ước!
0 Nhận xét