Phỏng vấn công ty Hàn: Bỏ ngay 4 sai lầm nếu không muốn rớt oan uổng

Phỏng vấn vào công ty Hàn Quốc tại khu công nghiệp không đơn giản như nhiều người tưởng. Các doanh nghiệp Hàn thường đánh giá cao thái độ nghiêm túc, sự chỉn chu trong cách chuẩn bị và tinh thần cầu thị của ứng viên. Dù vậy, rất nhiều người vẫn thất bại chỉ vì mắc phải những lỗi quen mà họ không hề nhận ra.

Một trong những lỗi hay gặp khi xin việc là thiếu hiểu biết về nơi mình ứng tuyển. Nhiều ứng viên đi phỏng vấn mà không nắm rõ công ty hoạt động trong lĩnh vực nào, mô tả công việc ra sao, hoặc vai trò cụ thể của vị trí ứng tuyển. Điều này khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn chưa thực sự nghiêm túc. Thêm vào đó, những câu trả lời hời hợt, đề cập mức lương quá sớm hoặc thể hiện thái độ thiếu chủ động cũng dễ khiến bạn mất điểm ngay từ đầu.

Lựa chọn thiếu thông tin là ưu tiên việc làm gần nhà nhưng lại bỏ qua các yếu tố quan trọng khác. Gần nơi ở là một lợi thế, nhưng nếu tin tuyển dụng không rõ ràng về thời gian làm việc, lương thưởng hay môi trường thì rất dễ dẫn đến sự thất vọng. Không ít người vì lựa chọn vội vàng mà nhanh chóng nghỉ việc chỉ sau vài tuần, phải quay lại từ đầu với hành trình tìm việc mới.

Ngoài ra, thói quen tìm việc qua các hội nhóm mạng xã hội cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một cái bẫy của các bên mô giới không chính thống mà nhiều người đã mắc phải là chuyển tiền giữ chỗ hay phí đồng phục mà không có hoá đơn cụ thể có thể khiến bạn vừa mất tiền, vừa mất cơ hội. Vậy cách tốt nhất để không rơi vào tình huống này 
hãy ưu tiên những website tuyển dụng uy tín khu công nghiệp, nơi đảm bảo thông tin minh bạch, công ty rõ ràng, không mất phí trung gian và có hỗ trợ ứng viên trực tiếp. 

Theo mình, việc dành thời gian chuẩn bị chu đáo và tránh lặp lại những sai lầm phổ biến là yếu tố quan trọng giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu ngay từ đầu bạn đã lựa chọn đúng nơi gửi gắm hồ sơ và thể hiện sự nghiêm túc, thì xác suất được nhận sẽ cao hơn rất nhiều.