💬 “Ra trường là một chuyện, đi làm mới thực sự là bài học lớn.”
Khi còn là sinh viên, tôi nghĩ chỉ cần có kiến thức chuyên môn và điểm GPA ổn là sẽ làm việc tốt. Nhưng thực tế đi làm đã cho tôi thấy: kỹ năng và thái độ mới là yếu tố quyết định sự tiến xa trong công việc.
🎯 1. Biết lắng nghe – kỹ năng “nhỏ mà có võ”
Trong những ngày đầu đi làm, tôi cố gắng thể hiện bản thân bằng cách nói nhiều, trình bày ý tưởng liên tục. Nhưng tôi nhận ra rằng: người được lắng nghe luôn cảm thấy được tôn trọng, và đôi khi, giải pháp tốt nhất đến từ việc hiểu kỹ vấn đề – chứ không phải phát biểu nhiều.
⏱ 2. Đúng giờ không chỉ là trách nhiệm – mà còn là uy tín
Sếp không cần kiểm tra bạn từng phút, nhưng họ để ý bạn đến đúng giờ không. Đồng nghiệp không nói ra, nhưng họ đánh giá bạn qua cách bạn tuân thủ deadline. Kỷ luật thời gian là thước đo của người chuyên nghiệp.
🤝 3. Chủ động và chịu trách nhiệm – không đổ lỗi
Có lần tôi làm sai số liệu, và rất sợ bị trách. Nhưng thay vì trốn tránh, tôi xin lỗi và đề xuất cách khắc phục. Bất ngờ thay, trưởng nhóm không trách, mà còn đánh giá cao sự trung thực. Thái độ nhận lỗi và hành động sửa sai sẽ giúp bạn trưởng thành rất nhanh.
🧠 4. Luôn học hỏi – dù chỉ là những việc nhỏ
Mỗi công ty là một môi trường học tập. Tôi học cách viết email rõ ràng, cách làm việc nhóm, cách thuyết trình… Những điều không ai dạy trong lớp, nhưng lại cực kỳ hữu ích khi đi làm.
0 Nhận xét